Échangeons !

Une expérience de la Direction des ressources humaines
et de la Direction d’un groupe d’ingénierie

"Avant de créer Factor H, j'ai été DRH, puis j'ai cofondé et dirigé un groupe de 780 collaborateurs, développé avec une forte exigence de rentabilité. 

J'ai vécu toutes les phases clés de la vie d'une entreprise : la structuration au service de la croissance, les décisions difficiles, les crises, les transformations, les opérations capitalistiques.

Comme vous, j'ai dû effectuer les indispensables arbitrages : décisions qui engagent, paris gagnant ou choix qui finalement coûtent bien trop cher !

J'ai acquis une forte expérience des environnements à forts enjeux de performance, mais aussi des situations humaines dégradées, de tension ou de crise, dans lesquelles les décisions humaines ont un impact direct sur la valeur.

Cette expérience, qui fonde la culture de Factor H ancre nos interventions dans la réalité et la complexité de ces analyses et décisions qui pèsent lourds, pour tout dirigeant.

Je vous propose de me contacter pour échanger sur vos enjeux et vos défis."

Marie-Claire Valentini
Fondatrice et dirigeante de Factor H

Psychologue du travail · Coach certifiée ESSEC · Médiatrice auprès de la Cour d'appel de Lyon.
Conseillère Prud'homme Section encadrement CPH Lyon.

3 questions à Marie-Claire Valentini

Comment définissez-vous Factor H ?
Pourquoi cette priorité, dans votre positionnement ?
Avec quels effets sur votre vision de l’entreprise ?