J'ai été DRH, puis j'ai cofondé et dirigé un groupe de 780 collaborateurs, développé avec une forte exigence de rentabilité. 

J'ai vécu toutes les phases structurantes de la vie d'une entreprise : la structuration au service de la croissance, les décisions difficiles, les crises, les transformations, les opérations capitalistiques.

Je maîtrise les arbitrages — ceux qui engagent et ceux qui coûtent quand ils sont mal pris. C'est cette expérience qui fonde la culture de Factor H et qui guide chaque intervention.

J'ai acquis une forte expérience des environnements à forts enjeux de performance, mais aussi des situations humaines dégradées, de tension ou de crise, dans lesquelles les décisions humaines ont un impact direct sur la valeur.

Avec Factor H, nous construisons grâce à nos équipes pluridisciplinaires une marque de conseil dédiée au facteur humain. Notre exigence partagée fait la force de chaque intervention.

Psychologue du travail · Coach certifiée ESSEC · Médiatrice auprès de la Cour d'appel de Lyon ·

Conseillère Prud'homme Section encadrement CPH Lyon