Qui sommes-nous?

Une expérience de la Direction des ressources humaines
et de la Direction d’un groupe d’ingénierie

J'ai été DRH, puis j'ai cofondé et dirigé un groupe de 780 collaborateurs, développé avec une forte exigence de rentabilité. 

J'ai vécu toutes les phases structurantes de la vie d'une entreprise : la structuration au service de la croissance, les décisions difficiles, les crises, les transformations, les opérations capitalistiques.

Je maîtrise les arbitrages — ceux qui engagent et ceux qui coûtent quand ils sont mal pris. C'est cette expérience qui fonde la culture de Factor H et qui guide chaque intervention.

J'ai acquis une forte expérience des environnements à forts enjeux de performance, mais aussi des situations humaines dégradées, de tension ou de crise, dans lesquelles les décisions humaines ont un impact direct sur la valeur.

Avec Factor H, nous construisons grâce à nos équipes pluridisciplinaires une marque de conseil dédiée au facteur humain. Notre exigence partagée fait la force de chaque intervention.

Psychologue du travail · Coach certifiée ESSEC · Médiatrice auprès de la Cour d'appel de Lyon.
Conseillère Prud'homme Section encadrement CPH Lyon

3 questions à Marie-Claire Valentini

Comment définissez-vous Factor H ?
Pourquoi cette priorité, dans votre positionnement ?
Avec quels effets sur votre vision de l’entreprise ?

Portrait d'une DRH externalisée

Eléonore Lemor-Bolot
DRH externalisée

Mes accompagnements et interventions 
J’accompagne les PME, startups et entreprises en évolution qui souhaitent structurer ou professionnaliser leur fonction RH.
J’interviens pour sécuriser les obligations sociales et réglementaires (entretiens obligatoires, relations sociales), structurer les parcours collaborateurs (intégration, formations, gestion des talents) et accompagner les évolutions d’organisation (rémunération, fidélisation).
Mon objectif est de transformer les enjeux RH en leviers de performance, d’engagement et de croissance.
 
Grâce à une expérience teintée par des grands groupes et des PME exigeantes, par de petites équipes "hands-on" et des CODIR, je suis une DRH tant opérationnelle que stratégique. 
Mon parcours en start-up, dans des PME implantées à l'international, et au sein de groupes comme Microsoft et Accenture lors de fusions-acquisitions, m'a confirmé l'évidence : je suis faite pour les moments de bascule.
Je travaille aux côtés des dirigeants de PME et start-ups en croissance ou en transformation, parce que c'est exactement là que mon double ADN crée de la valeur : structurer sans rigidifier, professionnaliser sans déshumaniser.
 

France entière, en présentiel essentiellement. En distanciel selon le rythme de la mission et vos besoins.

Avec Marie-Claire Valentini, fondatrice de Factor H, nous construisons une marque de conseil dédiée au facteur humain grâce à nos équipes pluridisciplinaires. Notre exigence partagée fait la force de chaque intervention.